FRAKOM

Manual – så använder du FRAKOM

En komplett genomgång av plattformen, steg för steg, med tydlig markering av vad som ingår gratis och vad som kräver prenumeration.

Varför FRAKOM för SMB

Rekrytera som ett storbolag – utan att bli ett

Små och medelstora företag konkurrerar om samma talanger som de stora – men utan HR-avdelning, byråarvoden eller dyra ATS-system. FRAKOM ger dig samma rekryteringskraft genom Astrid, vår AI-rekryterare, som hjälper dig hela vägen från idé till anställning.

Innan

Skriv en professionell, SEO-anpassad annons på minuter – inte timmar. Astrid föreslår krav, formuleringar och tonalitet.

Under

Astrid intervjuar varje kandidat med STAR-metoden och GDPR-säker dialog. Du slipper screening-arbetet.

Efter

Få en rangordnad rapport med motivering per kandidat. Exportera till LinkedIn, Arbetsförmedlingen eller PDF.

Steg 1

Skapa konto & företagsprofil
Ingår gratis

Registrera ditt företag på /register. Du anger företagsnamn, organisationsnummer, ort, bransch och kontaktperson. Konto skapas direkt och du loggas in på din dashboard.

Vad du kan göra här:

  • Skapa och redigera företagsprofilen
  • Bjuda in kollegor till samma företagskonto
    Prenumeration
  • Välja språk (svenska, norska, danska)
  • Hantera fakturering och prenumeration
Steg 2

Träna Astrid på er ton (Voice Profile)
Prenumeration

Under Inställningar → Voice kan ni låta Astrid lära sig hur ert företag skriver. Klistra in tidigare annonser, webbtext eller exempelmeddelanden – Astrid extraherar tonalitet, signaturfraser, ord att undvika och tilltal.

Mervärde med prenumeration:

  • Alla framtida annonser och kandidatdialoger följer er ton automatiskt
  • Konsistent employer branding – varje annons låter som ert företag
  • Spar tid på revideringar och korrektur
Steg 3

Skapa en jobbannons

Klicka på Ny annons i dashboarden. Du har tre sätt att starta:

  • Alternativ A – Bara titel: Skriv t.ex. ”Produktionstekniker”. Astrid bygger hela annonsen.
  • Alternativ B – Bullet-points: Lista uppgifter och krav. Astrid formulerar löpande text.
  • Alternativ C – Eget utkast: Klistra in egen text. Astrid polerar ton, struktur och SEO.

Funktioner:

  • AI-genererad annonsstruktur (rollbeskrivning, ansvar, krav, vi erbjuder)
    Ingår gratis
  • Automatiska språkversioner SV / NO / DA
    Prenumeration
  • Obegränsat antal annonser per månad
    Prenumeration
  • Engångsannons utan abonnemang (köp per annons)
    Ingår gratis
Steg 4

Granska & publicera

På annonssidan ser du Astrids utkast. Du kan redigera fritt, regenerera enskilda sektioner eller be Astrid om en annan tonalitet (mer formell, mer säljig, kortare etc.).

Verktyg:

  • Annons-styrka-mätare: visuell indikator på SEO, läsbarhet och inkludering
  • Förhandsvisning på desktop och mobil
  • Historik och versionshantering
    Prenumeration
Steg 5

Exportera annonsen

När annonsen är klar exporterar du den till valfri kanal med ett klick:

  • Kopiera till LinkedIn, Indeed eller egen karriärsida
    Ingår gratis
  • Direktpublicering till Arbetsförmedlingen / NAV / Jobnet
    Prenumeration
  • Ladda ner som PDF, Word eller HTML
    Ingår gratis
  • Delningslänk med inbyggt ansökningsformulär
    Ingår gratis
Steg 6

Åtta frågor enligt STAR-metoden

Astrid genererar 8 kompetensbaserade frågor utifrån annonsen. STAR står för Situation, Task, Action, Result – kandidaten beskriver konkreta beteenden istället för att rabbla CV-punkter.

Vad ingår:

  • Automatiskt genererade STAR-frågor per annons
    Ingår gratis
  • Manuell redigering av frågor
  • Egna anpassade frågebibliotek per roll
    Prenumeration
  • Astrid följer upp med uppföljningsfrågor i realtid
    Prenumeration
Steg 7

GDPR-säkra ansökningar

När kandidaten klickar på ansökningslänken får hen tydlig information om vilka uppgifter som behandlas, varför och hur länge. Samtycke krävs uttryckligen innan dialogen startar.

  • Inbyggd samtyckesruta enligt GDPR Art. 6 & 7
  • Automatisk gallring efter rekryteringens slut
  • Kandidatens rätt att begära utdrag eller radering med ett klick
  • Data lagras inom EU
Steg 8

Astrid bedömer & rangordnar kandidater

Astrid analyserar varje svar mot annonsens krav och ger en kompetensbaserad poäng. Du ser kandidaterna i en rangordnad lista med motivering.

  • Poäng per kandidat (0–100) med motivering
    Ingår gratis
  • Färgkodade styrkor och svagheter
  • Jämförelsevy sida-vid-sida av topp-kandidater
    Prenumeration
  • Bias-kontroll – Astrid flaggar diskriminerande språk
    Gold
Steg 9

Rapport & beslut

När urvalet är klart får du en sammanställd rapport per kandidat med fulla svar, STAR-analys och Astrids rekommendation.

  • PDF-rapport per kandidat
    Ingår gratis
  • Konsoliderad slutrapport för hela rekryteringen
    Prenumeration
  • Integration med ATS (Teamtailor, Workable)
    Gold
  • Statistik över rekryteringstid, källor och konvertering
    Gold

Planer & prenumeration

Korta versionen – fullständig prislista hittar du på /pricing.

Engångsannons

Perfekt för enstaka rekryteringar. Inget abonnemang.

Årsabonnemang

Obegränsade annonser, Voice Profile, fleranvändare, ATS-export.

Gold

Bias-kontroll, ATS-integrationer, prioriterad support, dedikerad rådgivare.